Een nieuw hoofdstuk over jongeren

Ik heb net het eerste exemplaar van de herziene 2e druk van ‘Bewustzijn in bedrijf’ in handen. Dit raakt me meer dan ik had verwacht: dit is niet zomaar een 2e druk met wat wijzigingen, het is echt een nieuw hoofdstuk. 

In het nieuwe boek ‘Bewustzijn in bedrijf’ heb ik de bestaande tekst op veel plaatsen directer en meer toegankelijk gemaakt. Het boek heeft een nieuwe subtitel: ‘in tien stappen naar een vitale organisatie‘. Die tien stappen zijn heel concreet en ik voel meteen hoe sterk zij werken. Ik realiseer mij dat deze 2e druk niet alleen de lezer, maar ook mijzelf helpt om in actie te komen. Het boek is verder tot leven gekomen, het is nu de tijd om de tien stappen uit het boek op een diepere laag te gaan leven.

De directe aanleiding voor de 2e druk is dat ik zelf een nieuw hoofdstuk ben begonnen: werken en samenwerken met jongeren. Daarom heb ik ook een nieuw hoofdstuk toegevoegd aan mijn boek. Dit gaat over de kwaliteiten van de nieuwe generatie en hoe het komt dat hiervan zoveel verloren gaat door de ‘witwasprogramma’s’, zowel in gezinnen, op scholen als in organisaties. Het belangrijkste deel van dit hoofdstuk is wat wij kunnen doen om de grote potentie van jongeren ook daadwerkelijk tot zijn recht te laten komen. In deze 2e druk hebben Herman Wijffels en Paul de Blot SJ een inspirerend voorwoord geschreven. Dit maakt het nieuwe boek voor mij compleet. Veel leesplezier.