Training 'Bewustzijn in bedrijf, leidinggeven aan de nieuwe wereld'
< referenties >
< inschrijven >
< info pakket >
- Nieuwe training 2010 - 2011
- Woensdag 24 november, 15 december,
12 januari, 2 februari, 2 maart, 23 maart en
13 april
- In Driebergen, i.s.m. Kraaybeekerhof academie
In deze tijd is nieuw leiderschap en nieuw ondernemerschap nodig. Essentie hiervan is dat we werken vanuit een ruimer bewustzijn: sterk verbonden met het eigen bedrijf, maar zeker ook met het groter geheel. En vooral zicht op de kern en ziel van het bedrijf en op jezelf als leider. Hierdoor wordt helder waarom bepaalde patronen zich blijven herhalen binnen een bedrijf en in de omgeving. Je gaat zien waarom het ene bedrijf vanzelfsprekend een nieuwe koers vindt in deze overgangstijd, terwijl het andere met veel moeite staande blijft. Of waarom die ene afdeling een hoog verzuim heeft en er in een andere organisatie steeds 'toevallig' de juiste mensen binnenkomen.
Hoog tijd om aandacht te geven aan de manier waarop onze intentie en wie wij zijn als mens doorwerken in de fysieke realiteit van ons bedrijf of organisatie. Om als leider grip te krijgen op die energetische laag, zicht te krijgen op de wetten die daar gelden en om concrete handvaten aangereikt te krijgen om daar gericht mee te kunnen sturen.
De training 'Bewustzijn in Bedrijf' is een verdieping voor jezelf en het bedrijf !
Een crisis dwingt ons terug te gaan naar de kern van wie wij zijn en wat ons uniek product is. Dat geldt ook voor organisaties. We worden teruggeworpen op ons ZIJN, op ons bewustzijn. Wanneer dit verder is ontwikkeld, brengen de antwoorden die hieruit voortkomen ons ook verder.
Materie is gestold bewustzijn. Met bewustzijn sturen we onze bedrijven en organisaties. Is ons bewustzijn beperkt, dan sturen we met een beperkt perspectief. Zijn wij ons niet bewust van een disbalans bij onszelf, dan blijft deze voortbestaan en wordt diezelfde disbalans manifest in ons bedrijf.
Doelgroep
Iedere manager, ondernemer, leidinggevende of professional in deze richting:
- Die open staat voor een nieuwe manier van kijken naar zijn bedrijf en zichzelf
- Die geïnteresseerd is in het grotere plaatje en zoekt naar nieuwe antwoorden om zijn bedrijf bezield en bewust vorm te geven
- Die op zoek is naar een concrete en praktische vertaling van dit alles naar de dagelijkse praktijk.
Doel
Als manager of leidinggevende krijg je inzichten en concrete handvaten:
- Hoe je jouw organisatie vernieuwt
- Hoe je jouw bedrijf krachtiger, stabieler en meer zelfsturend maakt
- Hoe je jouw organisatie beter in lijn brengt met de specifieke functie
- Hoe je authentiek leider bent, sturend vanuit moeiteloosheid
Inhoud
- werking van bewustzijn Introductie Bewust Bedrijf Model® voor bewustzijn en transformatie in bedrijf. Dit is een nieuw model voor de wisselwerking tussen bewustzijn en organisatie, met een verrassende kijk op bedrijfsprocessen. Het is een ontwikkelingsmodel waardoor je gaat zien hoe alle materiële delen van een organisatie worden aangestuurd door de mens en zijn bewustzijn en hoe je hiermee meer balans kunt brengen in je organisatie. Je leert zelf te werken met dit model en past het als quick scan toe op je eigen werk.
- de mens en het bedrijf als motoren voor ontwikkeling Inzicht in verstorende patronen in organisaties en de wisselwerking hiervan met de energiepatronen van mensen die de organisatie aansturen / vormgeven. Het bedrijf als spiegel van de leider. Ontdekken en oplossen van eventuele disbalansen en verstorende energetische patronen in bedrijf / afdeling / organisatie en bij jezelf.
- ruggengraat van het bedrijf Opnieuw ijken op wortel, fundament en identiteit van bedrijf of organisatie. De kracht van bezieling, corporatieve missie en een helder afgebakend authentieke product van een bedrijf. Samen vormt dit de ruggengraat van het bedrijf. Methoden om deze ruggengraat optimaal te benutten in de bedrijfsvoering.
- innerlijke rust als basis voor uiterlijke kracht Als een rode draad door de training is aandacht voor zingeving, inspiratie, meditatie en innerlijke rust. Dit is de basis om als persoon en bedrijf een diepere verbinding te maken met bewust-ZIJN. Ontwikkeling van ons bewustzijn als basis voor de ontwikkeling van een bedrijf. Authentiek leiderschap. Wetten van manifestatie vertaald naar concrete handreikingen om je dromen te realiseren. Kennismaking met en toepassing van methoden om balans in organisatie verder te herstellen. Kracht van affirmeren en visualiseren.
- de tijd waarin wij leven Inzichten in de oude kennis van de Maya's en andere wijsheidstradities die ons vanuit een groter perspectief laten zien wat er juist in deze tijd aan de orde is. Betekenis van 2012 daarin. Vertaling astrologische Maya-kalender naar persoon, teamdynamiek en organisatie.
- bedrijfsopstellingen Toepassing van bedrijfsopstellingen in bedrijven van deelnemers. Door deze methode ontstaat zicht op patronen onder de oppervlakte met een sterke invloed op het dagelijkse gebeuren in de organisatie. Verdieping inzicht in organisatiedynamiek en de eigen intelligentie van het bedrijfssysteem. Handreikingen om hier zelf mee te werken.
- duurzaamheid, maatschappelijk verantwoord ondernemen Dieper borgen van duurzaamheid door koppeling aan ons bewustzijn van het groter geheel. Betekenis en potentie van de nieuwe wereld en concrete mogelijkheden om hier als bedrijf aan bij te dragen
- gulden snede principes in organisaties Gulden snede als basis van een universele balans, o.m. tussen mannelijke (structurerende) en vrouwelijke (voedende) krachten in een organisatie. Toepassing van deze balans om het zelforganiserend vermogen en de organische stabiliteit in het bedrijf te vergroten. Gulden snede in het Bewust Bedrijf ModelÒ.
In de training maken we steeds de volgende drieslag:
- Inzicht: kennis, informatie, concepten en universele wetten t.a.v. organisatiedynamiek, samenwerking, energie, bewustzijn en transformatie in bedrijf en organisatie.
- Ervaren en bewustzijn: oefeningen om de stand van zaken in de eigen organisatie en t.a.v. jezelf als leider concreet te ervaren en om het bewustzijn verder te ontwikkelen.
- Handelen: concreet toepassen van de nieuwe inzichten en ervaringen in het eigen bedrijf.
De training bevat veel praktische handreikingen om je bedrijf met bewustzijn en gezonde energie te leiden in deze spannende en uitdagende tijd. Het voegt letterlijk een nieuwe dimensie toe aan ondernemerschap en leidinggeven.
Trainers
Ir. Jaap Vermuë (1956) is hoofdtrainer en eindverantwoordelijk voor de gehele inhoud. Achtergrond Jaap Vermuë
Dr. Peter Toonen (1958) brengt gedurende 2 dagen van de training zijn onuitputtelijke kennis in over 'de tijd waarin wij leven' en over 'energetische coaching. Achtergrond Peter Toonen.
Praktische zaken training "Bewustzijn in bedrijf":
Locatie: Studiecentrum Kraaybeekerhof te Driebergen
Data: 7 woensdagen, 24 november en 15 december 2010, 12 januari, 2 februari, 2 maart, 23 maart en 13 april 2011
Tijd: van 10.30 tot 18.00 uur
Kosten: € 1995,00, inclusief inschrijfgeld, cursusmateriaal, koffie, thee en biologische lunch. Door opname van Bewust Bedrijf in het Register Kortlopend Beroepsonderwijs is deze activiteit vrijgesteld van BTW.
