'Bewustzijn in bedrijf,
transformatie naar een vitale organisatie'
Meer informatie over de inhoud van het boek
Bewustzijn is de basis voor leiderschap, organisatieontwikkeling en samenwerking in de 21e eeuw. Bewustzijn is voor velen een moeilijk grijpbaar begrip. In dit boek wordt bewustzijn op een heldere manier uitgewerkt in vier verschillende aspecten: bewustzijn van je persoonlijkheid en egokrachten (hoe doe je dingen), bewustzijn van je bezieling (waarom die je dingen), bewustzijn van het grotere geheel (waar maak ik deel van uit) en bewustzijn van de bron (wie ben ik ten diepste, waar kom ik vandaan). Bewustzijn op deze vier lagen heeft direct effect op verschillende aspecten van je organisatie. Dit komt vervolgens samen in het Bewust Bedrijf Model®. In het laatste deel van het boek wordt dit vertaald in uitgangspunten voor vitaal leiderschap, vitale organisaties en samenwerking op basis van co-creatie.
Dit boek raakt je aan, het zet je aan het denken en brengt je in actie. Je ontdekt repeterende patronen bij jezelf en in je organisatie, je krijgt een nieuwe kijk op bezieling, op het hart van je organisatie en op de samenhang tussen jouw organisatie en het grotere geheel waar je deel van bent. Dit boek laat op een overtuigende en praktische manier zien hoe een organisatie wordt gestuurd door ons bewustzijn.
