• Transformatie

Transformatie

Het Bewust Bedrijf Model® geeft niet alleen zicht op de stand van zaken en een mogelijke oplossingsrichting (Quick Scan), maar zet de oplossing zelf ook in gang. Daarmee leent het zich uitstekend voor begeleiding van transformaties in een organisatie of bij een persoon. De lastigste barrières bij iedere verandering, zijn de barrières in ons bewustzijn. De persoon / personen in het model loopt de route langs de verschillende cirkels waar de transformatie over gaat. Hij brengt een nieuw perspectief in of verbindt verschillende cirkels met elkaar. Zo lost hij op energetisch niveau de barrières op en de weg die uiteindelijk gegaan moet worden, wordt alvast geëffend. Zo worden oude patronen doorbroken en getransformeerd. Dit maakt de weg vrij voor verandering in de fysieke realiteit van een organisatie. Zo werkt het model heel direct en effectief, het overtreft de werking van uitgebreide discussies en van ingewikkelde reorganisaties.