ZZP of bedrijf
Een ZZP-er (Zelfstandige Zonder Personeel) verhuurt zichzelf aan anderen voor afgebakende klussen. Daarvoor wordt je op uur- of dag(deel)tarief betaald. Je diensten zijn een direct verlengstuk van jezelf, met jouw speciale kwaliteiten, vaardigheden en jouw persoonlijke missie. Je werkt 'voor eigen rekening', i.p.v. dat je een dienstverband hebt. Je bent dus ook zelf verantwoordelijk voor het binnenhalen van genoeg klussen en voor alle financiële aspecten hierbij (genoeg inkomen, fiscale zaken, boekhouding, etc.). Je bent als ZZP zelf verantwoordelijkheid voor je eigen werk en je hebt een grote vrijheid. Dit heeft elementen van ondernemerschap.
Een bedrijf heeft een missie, een uniek product / dienst en een goede interne organisatie om dat product te kunnen leveren. In een bedrijf ga je ondernemen. Je maakt voldoende winst voor de continuïteit en om te investeren in versterking van het bedrijf. Zo kun je de missie waarmaken en is er voldoende inkomen voor degenen die in het bedrijf werken. Bij een gezond bedrijf is winst niet de centrale focus. Het is een randvoorwaarde om het bedrijf te laten bestaan en een logisch gevolg van het feit dat je met volle overgave jouw unieke product in de wereld zet.
Formeel is er niet altijd een verschil tussen ZZP en bedrijf; sommige kleine bedrijven hebben de formele status van ZZP, omdat ze geen personeel in dienst hebben. Gevoelsmatig is het verschil veel groter. Dat proef je in bovenstaande omschrijving. Veel mensen met een eigen bedrijf gedragen zich als ZZP-er. Vaak zit daar een grote blokkade in de ontwikkeling van het eigen bedrijf: je bent bezig met genoeg omzet draaien om rond te komen en je vergeet te ondernemen. Door die stap wel te zetten maak je vaak een flinke sprong
