De grondslagen van het Bewust Bedrijf Model® worden in de training verder uitgediept. Dit gaat met name over transformaties in mens en organisatie, de wisselwerking tussen mens en organisatie en de veldentheorie. Een transformatie is een fundamentele verschuiving in het dagelijks handelen, veroorzaakt door een verandering van het bewustzijn. Aan transformaties in een organisatie ligt een transformatie ten grondslag bij de mensen die de organisatie vormgeven. De veldentheorie maakt duidelijk hoe we ons bewustzijn gericht in kunnen zetten als dragend veld, waardoor we als trainer of adviseur beter en gerichter veranderingen in teams kunnen ondersteunen. We leren te werken vanuit de hoogst mogelijke afstemming, waardoor het resultaat van de verandering ook ligt op het hoogst mogelijke niveau.
In de training zullen de deelnemers veel oefenen met het Bewust Bedrijf Model®, zowel als instrument voor een ‘Quick Scan’, als ter ondersteuning van transformaties in teams. Deelnemers brengen eigen cases in, waarmee deels plenair en deels in kleine groepen wordt gewerkt. De kneepjes van het systemisch en energetisch werken met teams worden uitgediept. Deelnemers kunnen de aangeboden methodiek integreren met werkvormen waar zij reeds vertrouwd mee zijn, waardoor ieder zijn eigen stijl kan ontwikkelen. Naast oefenen en theoretische onderbouwing zijn er enkele krachtige meditaties voor de juiste afstemming en ter ondersteuning van de veldentheorie. Het boek ‘Bewustzijn in bedrijf, in tien stappen naar een vitale organisatie’ is de basis van de training.